近日，滕州市水务发展集团汇通排水公司紧扣年度部署，全面启动2025年度部门绩效考核工作，系统检视各部门年度任务完成情况。

考核过程中，公司严格遵循规范流程，通过查阅台账资料、实地查看、听取工作汇报等多种方式，全面客观地评估年度任务完成情况，精准识别工作亮点与短板不足。针对考核发现的问题，工作组现场与部门负责人沟通反馈，并提出针对性改进建议，形成“考核－反馈－整改－提升”的闭环管理机制，真正让考核成为发现问题、解决问题、推动工作的有效抓手。

下一步，汇通排水公司将以此次考核为契机，强化结果运用，将考核成效转化为提升排水服务与运营效能的行动，激励全员再接再厉，为公司高质量发展注入新动能。