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【集团动态】水务发展集团召开信访稳定暨廉政建设专题会议

2021年6月22日,水务发展集团召开信访稳定暨廉政建设专题会议。集团领导班子成员、集团部室和子公司主要负责同志参加会议。集团党委书记、董事长李鲁峰出席会议并讲话。


关于信访稳定工作,一要提高政治站位。今年是建党100周年,做好“七一”建党期间信访维稳工作,是贯穿全年信访稳定工作的一条主线,是压倒一切的重要政治任务。二要切实履职尽责。各单位主要负责同志作为信访维稳第一责任人,要扛起信访稳定主体责任,严防麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理,认真分析本单位信访维稳工作面临的风险和隐患。三要立即进入战时状态。要做到责任再压实、排查再精准、服务再细致、稳控再加强,加大对重点对象、关键节点的排查力度,对排查出来的不稳定因素逐一梳理,建立台账,明确分工,有针对性地解决老矛盾,调处新矛盾,防范新隐患,做到情况早发现、工作早布置、问题早化解,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,为建党100周年营造良好的社会环境。

关于廉政建设工作。一要认清形势、统一思想、提高认识。各部室、单位要认真传达落实好省政府第四次廉政工作会议精神,牢固树立“廉政是第一保障”的理念,形成不想腐、不敢腐、不能腐的氛围。二要结合实际、对照查摆、立改立行。三要依法依规、规范办事、狠抓落实。要按照廉政建设“两个责任”要求,层层传导压力,逐级落实责任,按照会议要求,不打折扣、不搞变通抓好落实。

关于推进“放管服”改革工作。一要提高站位、加强沟通。二要树立目标、奋勇争先。要寻找突破、补足短板,将客户对我们的要求转变为自身变革的需要,多从用户的角度想问题办事情,从用户满意的地方做起,切实增强服务意识,提升服务质量。三要加强统筹协调,凝聚工作合力。深化“放管服”改革既是省、市以及广大用户对我们的要求,也是集团持续健康发展的必然需求,要牢固树立集团“一盘棋”的工作格局,加强统筹协调,凝聚工作合力,确保各项工作落实落地、取得实效,为全市高质量发展创造良好环境、提供坚实保障。




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